Presidente da ABRESST destacou importância da mediação e da gestão de riscos psicossociais em webinar sobre a NR-1

por ABRESST | abr 19, 2026 | Boletim ABRESST

A ABRESST participou, no dia 16 de abril, do webinar “Mediação e Riscos Psicossociais (NR-1)”, promovido pelo SindusCon-SP e pelo Centro de Mediação SindusCon-SP.  O encontro reuniu especialistas de diferentes áreas para debater os impactos da atualização da NR-1...

Portaria do MTE designa composição da Comissão Nacional Tripartite de Acompanhamento da Política de Segurança e Saúde no Trabalho

por ABRESST | abr 18, 2026 | Boletim ABRESST

Foi publicada a Portaria MTE nº 626, de 10 de abril de 2026, que formaliza a designação dos membros da Comissão Nacional Tripartite Temática de Acompanhamento da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (CNTA da PNSST). A medida, assinada pelo ministro do...

Webinar reúne especialistas para debater saúde mental relacionada ao trabalho sob a ótica da psicologia social

por ABRESST | abr 17, 2026 | Boletim ABRESST

O webinar “Saúde Mental Relacionada ao Trabalho: Diálogos Plurais a partir da Psicologia Social do Trabalho”, promovido pelo Departamento de Saúde Mental, Álcool e Outras Drogas do Ministério da Saúde (Desmad/MS) em parceria com o Laboratório TraMPoS da Universidade...

ABRESST participa da Proteminas e destaca integração entre segurança do trabalho e saúde corporativa como pilar estratégico

por ABRESST | abr 16, 2026 | Boletim ABRESST

A ABRESST esteve presente na Proteminas – III Feira Mineira de Segurança do Trabalho, um dos principais eventos regionais voltados à promoção da segurança e saúde no trabalho, reunindo especialistas, empresas e profissionais comprometidos com a evolução do setor....

Governo federal encaminha ao Congresso projeto que propõe fim da escala 6×1 e redução da jornada para 40 horas semanais

por ABRESST | abr 15, 2026 | Boletim ABRESST

O governo federal encaminhou ao Congresso Nacional um projeto de lei que propõe mudanças na jornada de trabalho no Brasil, com destaque para o fim da escala 6×1 e a redução da carga horária semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial. A proposta altera...