O Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com aUniversidade Estadual de Campinas (Unicamp), promoveu no dia 10 de dezembro, às 10h, o lançamento oficial do aplicativo “Trabalho Sem Assédio”, uma ferramenta digital inovadora destinada à prevenção, orientação e enfrentamento de situações de assédio no ambiente laboral.
O evento foi realizado no Salão Nobre da Faculdade de Educação da Unicamp, com transmissão ao vivo pelos canais YouTube TVMPT e Faculdade de Educação da Unicamp.
Desenvolvido com o objetivo de ampliar o acesso à informação e fortalecer mecanismos de proteção de trabalhadores e trabalhadoras, o aplicativo surge como um recurso prático para identificação, orientação e encaminhamento de condutas relacionadas a assédio moral, sexual ou discriminatório no trabalho.
Além de oferecer conteúdo explicativo, o aplicativo reunirá funcionalidades que ajudam os usuários a compreenderem seus direitos, conhecer canais de denúncia e acessar serviços de apoio e acolhimento.
O lançamento conta com o apoio institucional da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e de outras entidades engajadas na promoção de ambientes de trabalho seguros e éticos. Essa articulação entre instituições públicas e organizações de referência reforça a importância de ações coletivas e integradas no combate a práticas que comprometem a dignidade,
a saúde mental e a integridade dos trabalhadores.
A escolha da Unicamp como sede do lançamento realça o papel das universidades como ambientes de construção de conhecimento e promoção de justiça social – ampliando o alcance de soluções tecnológicas para problemas presentes tanto no meio acadêmico quanto no mercado de trabalho em geral.
A transmissão ao vivo possibilitou que profissionais, instituições parceiras e sociedade civil acompanhem em tempo real lançamento, os detalhes de funcionamento do aplicativo e os próximos passos de sua implementação.
A ABRESST reconhece a relevância da iniciativa para a promoção de condições laborais mais saudáveis, respeitosas e protegidas, alinhadas com as melhores práticas de saúde e segurança no trabalho.
O “Trabalho Sem Assédio” representa um avanço concreto na utilização de ferramentas digitais para empoderar trabalhadores, orientar empregadores e subsidiar políticas públicas de prevenção ao assédio, integrando tecnologia e promoção de direitos humanos no cotidiano dos espaços de trabalho.