Segundo dia do encontro reuniu especialistas, lideranças empresariais e representantes de entidades em uma programação diversificada sobre os desafios da Saúde e Segurança do Trabalho; evento consolidou-se como espaço de diálogo, compartilhamento de conhecimento, networking e construção de relações que ultrapassam o ambiente profissional
O segundo dia da 6ª Maratona ABRESST, realizado em 12 de novembro, foi marcado por uma programação intensa, participação expressiva do público e discussões sobre temas que estão no centro das transformações da Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil. Reunindo especialistas, empresários, profissionais, lideranças e representantes de entidades parceiras, o encontro encerrou a edição de 2026 com um balanço positivo, tanto pela qualidade dos conteúdos apresentados quanto pelas oportunidades de integração proporcionadas aos participantes.
A programação começou com credenciamento e café de boas-vindas, em um primeiro momento dedicado ao networking e à aproximação entre os presentes. Na sequência, o presidente da ABRESST, Dr. Ricardo Pacheco, e o diretor de comunicação, João Guilherme, conduziram a abertura oficial do dia, dando início a uma agenda que combinou análises técnicas, discussões institucionais, apresentações de iniciativas da associação e reflexões sobre os caminhos do setor.
A proposta foi reunir diferentes experiências e perspectivas em torno de questões que impactam diretamente empresas, trabalhadores e profissionais de SST.
Um dos primeiros destaques foi o painel SST 2027: Perspectivas para atuação do MTE e do MPT, com a participação de Cirlene Zimmermann, procuradora do Ministério Público do Trabalho, e Rodrigo Vaz, auditor fiscal do Trabalho. O debate abordou as perspectivas de atuação dos órgãos para o próximo ano e os desafios relacionados à fiscalização, à prevenção e ao cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. A presença de representantes das instituições proporcionou aos participantes contato direto com diferentes visões sobre o cenário regulatório e as responsabilidades das organizações.
Na sequência, o painel Riscos Psicossociais na Prática trouxe para o centro da discussão os primeiros balanços da obrigatoriedade da NR-1, em vigor desde maio de 2026, e os caminhos para estruturar tecnicamente essa entrega nas empresas. Participaram Rodrigo Vaz, auditor fiscal do Trabalho; Dr. João Ernesto, empresário de SST; Lucy Mara Baú, presidente da ABERGO; e Dr. José Antônio Coelho Júnior, presidente da ABQV. A diversidade de experiências contribuiu para ampliar o debate sobre a aplicação prática das exigências normativas, a avaliação dos riscos e a necessidade de integrar diferentes conhecimentos na gestão da saúde dos trabalhadores.
Outro momento importante foi a apresentação das ações da ABRESST, que permitiu compartilhar iniciativas, projetos e perspectivas da associação com os participantes. A programação também reservou espaço para o Selo de Qualidade e as iniciativas da entidade, em apresentação conduzida por Ana Lúcia, diretora de Educação e Boas Práticas. O momento reforçou a importância de desenvolver referências de qualidade, estimular boas práticas e fortalecer a atuação das empresas que integram o segmento.
No período da tarde, a tecnologia ganhou espaço com o painel IA em SST: Riscos Ocultos e Responsabilidade Técnica, que reuniu Eduardo Prado, especialista em tecnologia; Dr. Alexandre Ferreira, advogado empresarial no SOC; e Dr. Charles Dias, diretor de Inovação e Tecnologia da ABRESST. A discussão abordou os impactos da inteligência artificial nos processos de Saúde e Segurança do Trabalho, as responsabilidades envolvidas na utilização dessas ferramentas e a necessidade de conciliar inovação tecnológica com critérios técnicos, segurança das informações e responsabilidade profissional.
A reforma tributária também esteve entre os assuntos de destaque, com o painel Reforma Tributária em SST: Transição de impostos, modelo de precificação e impactos contratuais nas prestadoras de serviços de saúde. Dr. Michel Berruezo Maia, advogado; Dr. Lawrence Larroyd, advogado; e Dra. Vanessa Sapiência, advogada e executiva jurídica, discutiram questões que afetam diretamente a organização financeira, a formação de preços e as relações contratuais das empresas do setor. O tema despertou atenção por envolver mudanças que exigem planejamento e acompanhamento por parte das prestadoras de serviços.
A agenda prosseguiu com o painel Atualizações Normativas e CTPP: O direcionamento das revisões das NRs e o papel das entidades representativas, com Alexandre Scarpelli, do Ministério do Trabalho e Emprego, e André Pessoa, da CODEMAT. A discussão destacou a dinâmica de atualização das Normas Regulamentadoras e a importância da participação das representações institucionais nos espaços de construção e revisão das regras que orientam a SST no País.
Já o painel Obesidade e Trabalho: uma pandemia com repercussão laboral, conduzido pelo Dr. Ruddy Facci, médico do trabalho e ex-presidente da ABRESST, ampliou a abordagem para questões de saúde que também repercutem nas relações e nos ambientes profissionais.
Além dos conteúdos técnicos, um dos aspectos mais marcantes da Maratona foi o ambiente criado ao longo dos dois dias. O evento proporcionou oportunidades para reencontros, novas aproximações, conversas entre diferentes gerações de profissionais e construção de parcerias. Os momentos de café, almoço, intervalos e happy hour tiveram papel importante nessa dinâmica, permitindo que os participantes continuassem os debates iniciados nos painéis e compartilhassem experiências de suas realidades profissionais. A presença de representantes das entidades parceiras também reforçou o caráter integrativo da associação e sua capacidade de aproximar organizações com objetivos convergentes.
Essa dimensão humana merece destaque. A Maratona não se limitou à transmissão de informações ou à apresentação de tendências. Foi também um espaço de convivência, escuta e diálogo, no qual profissionais puderam expressar opiniões, dividir dificuldades, conhecer outras experiências e construir relações de confiança. É nesse contexto que as conexões profissionais podem ultrapassar o ambiente de trabalho e se transformar em amizades, parcerias e projetos compartilhados. A construção de um ambiente psicossocialmente seguro começa justamente pela possibilidade de participar, ser ouvido, respeitar diferenças e estabelecer relações saudáveis e colaborativas.
A 6ª Maratona ABRESST também evidenciou a importância de uma entidade que atua como ponto de convergência entre empresas, especialistas, profissionais e instituições. Ao promover o encontro de diferentes segmentos, a associação contribui para que o conhecimento circule, as experiências sejam compartilhadas e os desafios comuns sejam discutidos de forma coletiva. Essa integração é especialmente relevante em um setor que exige atualização permanente, responsabilidade técnica e capacidade de articulação diante das transformações do mundo do trabalho.
Ao finalizar mais uma edição de seu evento anual, a ABRESST deixa como resultado não apenas os conhecimentos apresentados e os debates realizados, mas também uma rede de contatos fortalecida, novas amizades, possibilidades de cooperação e o sentimento de pertencimento a um segmento que tem muito a construir em conjunto. O sucesso da Maratona está também nessa capacidade de reunir pessoas, aproximar instituições e criar um ambiente em que o diálogo se transforma em oportunidade de desenvolvimento.
No fim, toda a sociedade ganha quando o setor de Saúde e Segurança do Trabalho se fortalece por meio do conhecimento, da colaboração e da responsabilidade compartilhada. Empresas mais preparadas, profissionais mais conectados e instituições atuantes representam melhores condições para avançar na prevenção, na promoção da saúde e na proteção de quem trabalha. É essa contribuição que a ABRESST busca ampliar com iniciativas como a Maratona, que encerrou sua sexta edição celebrando não apenas o encontro, mas principalmente as relações e os propósitos que unem seus participantes.